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Le portage salarial combine l’autonomie du travail indépendant avec la sécurité du statut de salarié. À Lyon, capitale du Rhône et troisième pôle économique français, cette formule s’impose comme une solution privilégiée pour les consultants et cadres souhaitant développer leur activité dans un écosystème dynamique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
🧩 Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial vous permet d’exercer votre activité de manière autonome tout en bénéficiant du statut de salarié. Vous choisissez vos missions, fixez vos tarifs et organisez votre travail selon vos objectifs, tandis que la société de portage prend en charge l’ensemble des démarches administratives, juridiques, comptables et sociales, et vous verse un salaire mensuel.
Vous bénéficiez également d’un accompagnement professionnel incluant conseil juridique, formation et aide à la prospection.
Cette formule allie autonomie, accompagnement et sécurité salariale, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre expertise métier.
🤝 Pourquoi choisir Lyon pour votre activité ?
Un écosystème propice à vos missions
Lyon est une ville dynamique qui combine industrie, technologie et innovation. Vous pouvez y trouver des missions variées dans les domaines suivants :
La métropole lyonnaise vous offre ainsi la possibilité de collaborer avec des entreprises innovantes, tout en profitant d’un cadre naturel proche des Alpes, pour un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
💼 Lyon s’impose comme un acteur incontournable du tourisme d’affaires
La ville se positionne au 2ème rang en France pour le tourisme d’affaires (après Paris) et au 38ème rang européen.
En 2024, la métropole a accueilli 220 événements professionnels dont 34% de congrès associatifs internationaux, générant 261 millions d’euros de retombées économiques.
Cette dynamique offre aux consultants portés de nombreuses opportunités de networking et de développement commercial lors de salons, conférences et événements sectoriels.
Lyon est un véritable pôle d’innovation durable. Le tissu économique lyonnais se distingue par sa grande diversité : chimie, sciences de la vie et santé, industrie, mobilité, alimentation et textile.
Avec une orientation forte vers la décarbonation et l’économie circulaire, la ville attire des projets qui allient modernité et respect de l’environnement, créant ainsi un terrain fertile pour les consultants spécialisés dans la transformation des entreprises, la RSE* et les technologies vertes.
*RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises.
La métropole offre un environnement unique pour développer votre activité :
👨💼 Profils de consultants en portage à Lyon
Voici quelques parcours types de consultants qui réussissent en portage salarial à Lyon :
Claire, consultante en cybersécurité
Après plusieurs années dans une banque lyonnaise, Claire a choisi le portage salarial pour lancer son cabinet de conseil. En 18 mois, elle a diversifié sa clientèle (de 3 à 12 clients, star-ups et ETI*) tout en conservant 100% de sa protection sociale, éliminant la charge administrative qu’elle redoutait.
Thomas, Cadre senior en Transformation Digitale
Après 25 ans dans l’industrie, dont 10 comme DSI*, Thomas a utilisé le portage pour une transition professionnelle sécurisée. Il accompagne aujourd’hui 4 PME lyonnaises simultanément, générant un chiffre d’affaires 30% supérieur à son ancien salaire, avec une couverture chômage et retraite maintenue.
Mehdi, consultant data et IA
Jeune diplômé de l’INSA Lyon, Mehdi a adopté le portage salarial pour sa flexibilité et l’accès à la formation. Grâce à des certifications financées, il a augmenté son TJM de 40% en deux ans et intervient maintenant dans les pôles santé et industrie de la région, élargissant son réseau professionnel de manière significative.

👥 520 000 habitants dans la ville, plus d’1,3 million dans la métropole
🚀 175 000 sociétés
💼 650 000 emplois salariés privés
📈 31 830 entreprises créées en 2022
📊 Taux de chômage de 7,2 %
🌟 18 800 emplois salariés privés créés en 2022
🏆 Première ville française la plus attractive
🌍 2 000 entreprises étrangères implantées
🎉 2e ville française pour l’accueil de congrès
📚 88 bibliothèques ou médiathèques
🏨 253 hôtels et résidences hôtelières
Formation et recherche : universités Lyon 1, 2 et 3 (env. 120 000 étudiants), grandes écoles (INSA, EM Lyon, CPE Lyon, ENS Lyon), laboratoires et centres de recherche
💶 74,6 milliards d’euros de PIB
📅 210 événements annuels
🏝️ 41 000 emplois dans le secteur du tourisme
🧳 6 millions de visiteurs par an
En choisissant le portage salarial, vous bénéficiez de nombreux atouts :
🏢 Entreprises et opportunités à Lyon
La métropole lyonnaise offre des missions dans des secteurs variés, des technologies innovantes à l’ingénierie industrielle, en passant par l’énergie, l’environnement et les sciences de la vie.
Ces opportunités vous permettent d’intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous pouvez également profiter d’espaces de coworking et de réseaux professionnels pour développer votre activité et collaborer avec d’autres consultants et cadres portés.
🧰 Ressources et services disponibles à Lyon pour les consultants
À Lyon, le portage salarial bénéficie d’un réseau solide. Pour développer votre activité, vous pouvez profitez des ressources locales :

| Critère | Portage salarial | Auto-entrepreneur | SASU / EURL |
|---|---|---|---|
| Protection sociale | Complète (comme un salarié : maladie, retraite, prévoyance) | Minimale | Moyenne (TNS = travailleur non salarié) |
| Droit au chômage | Oui | Non | Non |
| Gestion administrative | Entièrement déléguée | Simplifiée | Complexe (comptabilité obligatoire) |
| Coût mensuel | 5–10 % du chiffre d’affaires facturé | Env. 22 % du CA | Variable selon salaire et charges + frais comptables |
| Idéal pour | Missions récurrentes, sécurité, reconversion ou jeunes diplômés | Petits projets, CA < 77 000 € | Croissance, création d’équipe, investissements |
Contrairement à l’auto-entrepreneur qui offre une simplicité administrative mais une protection minimale, ou à la SASU/EURL qui permet de créer une structure mais implique une gestion complexe, le portage salarial combine le meilleur des deux mondes : L’autonomie du travail indépendant avec la sécurité sociale complète d’un salarié, sans aucune contrainte administrative.
✅ Lyon, le Territoire d’Excellence du Consultant Porté
Choisir le portage salarial à Lyon, c’est opter pour :
Avec plus de 1 200 consultants et cadres portés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, dont une forte concentration dans le Rhône, et un marché du conseil qui représente plus de 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel, Lyon s’affirme comme un territoire de choix pour lancer ou développer votre activité en toute sérénité.

C’est une formule qui vous permet d’exercer en autonomie (choix des missions, tarifs) tout en bénéficiant du statut de salarié. La société de portage gère toute l’administration et vous verse un salaire sécurisé.
Lire notre article complet définition et fonctionnement du portage salarial.
Les frais de gestion représentent entre 4 et 10% de votre chiffre d’affaires facturé et couvrent l’ensemble des services : gestion administrative, accompagnement, formations et assurances.
Article complet sur le coût du portage salarial.
Lyon, 3ème pôle économique français, compte plus de 1 200 consultants portés, un marché du conseil de 2 milliards d’euros, 220 événements professionnels annuels et offre une qualité de vie exceptionnelle avec les Alpes à proximité.
Le portage offre une protection sociale complète et des droits au chômage, contrairement à l’auto-entrepreneur. La gestion administrative est entièrement déléguée, alors qu’elle reste à votre charge en SASU/EURL. Le portage est idéal pour les missions de conseil récurrentes avec une sécurité maximale.
N’hésitez pas à consulter notre article comparatif des différents statuts pour exercer en indépendant.
Lyon offre des opportunités dans le numérique et l’IA, la cybersécurité, l’ingénierie industrielle, la transition énergétique, les biotechnologies, la transformation digitale, la RSE et les technologies vertes.
Oui, vous pouvez travailler simultanément avec plusieurs clients. Cette diversification sécurise votre activité et enrichit votre expérience.
Oui. Il est particulièrement adapté aux missions complexes et stratégiques, fréquentes dans l’écosystème innovant grenoblois.
Oui, absolument. L’un des fondements du portage salarial est l’autonomie. Vous êtes maître de votre activité commerciale : vous prospectez, négociez et choisissez les missions que vous souhaitez réaliser. La société de portage n’est pas un cabinet de recrutement, elle est votre partenaire administratif et juridique.
En savoir plus avec notre contenu : Refuser une mission en portage salarial.
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