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Un designer UX/UI est un professionnel qui se consacre à créer des expériences numériques intuitives, agréables et efficaces pour les utilisateurs. Le terme UX signifie « User Experience » (expérience utilisateur) et UI signifie « User Interface » (interface utilisateur).
Un designer UX/UI est un professionnel qui se consacre à créer des expériences numériques intuitives, agréables et efficaces pour les utilisateurs. Le terme UX signifie « User Experience » (expérience utilisateur) et UI signifie « User Interface » (interface utilisateur).
Le rôle d’un designer UX/UI est de concevoir des produits numériques (sites web, applications, logiciels) qui sont à la fois utilisables, agréables à utiliser et visuellement attrayants. Ce professionnel combine les disciplines de l’expérience utilisateur (UX) et de l’interface utilisateur (UI) pour créer des interfaces intuitives et fonctionnelles qui répondent aux besoins des utilisateurs.
Rôle du designer UX (expérience utilisateur) :
Rôle du designer UI (interface utilisateur) :
Bien que ces deux aspects soient souvent associés, ils désignent des domaines complémentaires mais distincts du design numérique.
Pour devenir un designer UX/UI accompli, il faut allier des compétences créatives, techniques et humaines. Voici un aperçu des compétences clés :
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de conception: Figma, Sketch, Adobe XD, InVision… Ces outils sont indispensables pour créer des maquettes, des wireframes et des prototypes interactifs.
Connaissances en HTML, CSS et JavaScript: Ces bases en développement permettent de mieux comprendre les contraintes techniques et de collaborer efficacement avec les développeurs.
Notions en prototypage: Savoir créer des prototypes interactifs pour tester les interfaces et recueillir les retours utilisateurs.
Utilisation des outils de prototypage: Framer, Principle, etc.
Compétences en design :
Théorie des couleurs: Choisir les couleurs adaptées pour créer des interfaces harmonieuses et efficaces.
Typographie: Maîtriser les différentes polices et leurs utilisations pour améliorer la lisibilité.
Composition: Organiser les éléments visuels de manière équilibrée et agréable.
Design d’icônes: Créer des icônes claires et cohérentes.
Principes de design: Maîtriser les principes fondamentaux du design (alignement, contraste, répétition, proximité).
Compétences en UX :
Recherche utilisateur: Mener des entretiens, des sondages et des tests utilisateurs pour comprendre les besoins et les attentes des utilisateurs.
Cartographie des parcours utilisateurs: Visualiser le parcours d’un utilisateur au sein d’un produit.
Création de personas: Définir des profils types d’utilisateurs pour orienter les décisions de design.
Heuristique: Évaluer l’utilisabilité d’une interface en appliquant des principes reconnus.
Compétences humaines :
Créativité: Trouver des solutions innovantes et originales.
Empathie: Se mettre à la place de l’utilisateur pour comprendre ses besoins et ses frustrations.
Communication: Expliquer ses idées de manière claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Travail en équipe: Collaborer efficacement avec les développeurs, les chefs de projet et les autres membres de l’équipe.
Curiosité: Se tenir informé des dernières tendances et technologies.
Qualités personnelles :
Rigoureux(se): Respecter les délais et les normes de qualité.
Adaptable: S’adapter aux changements et aux nouvelles technologies.
Organisé(e): Gérer plusieurs projets en parallèle.
Ouvert(e) d’esprit: Accepter les critiques et les retours.