Les métiers du Portage Salarial

Portage Salarial
Développeur Full Stack

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En tant que Développeur Full Stack, vous êtes un expert reconnu. Le portage salarial vous permet de valoriser votre savoir-faire, de développer votre réseau et d’optimiser votre rémunération sans les contraintes liées à la gestion d’une entreprise. Sollicitez notre expert, satisfaction garantie !

Un développeur full stack est un professionnel du développement web capable de travailler sur l’ensemble d’un projet, de la conception à la mise en ligne. C’est un peu comme un architecte qui s’occuperait à la fois des fondations, des murs, du toit et de la décoration intérieure d’une maison.

Répartition
Paris / Province

39% en Région Parisienne
61% en Province

Répartition
Hommes / Femmes

90% Hommes
10% Femmes

Un développeur full stack est un professionnel du développement web capable de travailler sur l’ensemble d’un projet, de la conception à la mise en ligne. C’est un peu comme un architecte qui s’occuperait à la fois des fondations, des murs, du toit et de la décoration intérieure d’une maison.

Répartition
Paris / Province

39% en Région Parisienne
61% en Province

Répartition
Hommes / Femmes

90% Hommes
10% Femmes
Fiche Métier - Développeur Full Stack

Quel est le rôle
d'un Développeur Full Stack ?

Un développeur full stack est un profil très recherché, capable de travailler sur tous les aspects d'un projet web. C’est un véritable couteau suisse du développement web.

Il possède un ensemble de compétences qui lui permettent de travailler sur l'intégralité d'un projet web, du front-end au back-end, en passant par la base de données.
Front-end / Back-end

Front-end, Back-end,
qu'est-ce que c'est ?

Front-end / Back-end

Front-end,
Back-end,
qu'est-ce que c'est ?

Le Front End est la partie visible d'un site web ou d'une application, celle avec laquelle l'utilisateur interagit directement. Pour créer un front-end, le développeur utilise des langages comme HTML, CSS et JavaScript.

Le Back-End quant à lui est la partie cachée, le moteur du site web. Il gère les données, la logique métier et les interactions avec la base de données. Les langages couramment utilisés pour le back-end sont Python, PHP, Java, Ruby, Node.js...
Fiche Métier - Développeur Full Stack

Quelles sont les compétences clés d'un
Développeur Full Stack ?

Pour atteindre ce niveau d'expertise, il est nécessaire de maîtriser un ensemble de compétences variées, tant au niveau du front-end que du back-end.
Pour la partie Front End, les langages les plus utilisés sont HTML, CSS ou encore Javascript :
• HTML (HyperText Markup Language) : C'est le langage de base pour structurer le contenu d'une page web.
• CSS (Cascading Style Sheets) : Il permet de styliser les éléments HTML pour créer des interfaces visuellement attrayantes.
• JavaScript : C'est le langage de programmation qui donne de l'interactivité à une page web. Il est essentiel pour créer des animations, des effets dynamiques et gérer les interactions avec l'utilisateur.
Pour la partie cachée du site, le Back End, plusieurs éléments sont à connaître tels que les langages ou les différents types de bases de données utilisées :
• Langages de programmation : Python, PHP, Java, Ruby, Node.js sont parmi les langages les plus utilisés pour développer le back-end. Ils permettent de gérer la logique métier, d'interagir avec les bases de données et de créer des API.
• Bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra) sont les types de bases de données les plus courants. Le développeur full stack doit savoir les interroger et les manipuler efficacement.
Il est également nécessaire de maitriser un certain nombre d’outils qui vous permettront de naviguer efficacement tout au long de vos projets tels que les outils de ticketing (Mantis, ServiceNow, Jira, etc) ou de communication.
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Fiche Métier - Développeur Full Stack

Pourquoi se lancer en
Portage Salarial ?

Quels sont les avantages pour un développeur full stack de passer par le portage salarial ?
En optant pour le portage salarial, le développeur full stack bénéficiera d’une flexibilité totale dans le choix de ses missions, horaires et lieux de travail. Il pourra sélectionner les projets qui l’intéresse le plus et évoluer sur des secteurs d’activité qu’il aura sélectionné en fonction de ses appétences et de son expertise. Il sera également bénéficiaire d’une couverture sociale identique à celle d’un salarié en CDI ainsi que d’une gestion de son activité totalement adaptée, optimisée et sous-traitée.
Taux Journalier Moyen (TJM)

Quel est le TJM d'un Développeur Full Stack en 2024 ?

Qu’est-ce que le TJM ?
TJM signifie Taux Journalier Moyen, c’est-à-dire le prix auquel vous allez facturer votre client pour une journée de travail. C’est cet indicateur qui vous permettra de vous positionner sur le marché en fonction de votre niveau d’expérience, de l’expertise que vous proposez ou de votre secteur d’activité. Un TJM bien défini offre une vision claire de vos revenus potentiels et vous aide à planifier, budgétiser et anticiper vos besoins financiers.
Taux Journalier Moyen (TJM)

Quel est le TJM d'un Développeur Full Stack en 2024 ?

Qu’est-ce que le TJM ?
TJM signifie Taux Journalier Moyen, c’est-à-dire le prix auquel vous allez facturer votre client pour une journée de travail. C’est cet indicateur qui vous permettra de vous positionner sur le marché en fonction de votre niveau d’expérience, de l’expertise que vous proposez ou de votre secteur d’activité. Un TJM bien défini offre une vision claire de vos revenus potentiels et vous aide à planifier, budgétiser et anticiper vos besoins financiers.

Junior
370€

0 à 2 ans d'expérience

Confirmé
530€

3 à 10 ans d'expérience

Expert
700€

+ de 11 ans d'expérience

Junior
370€

0 à 2 ans d'expérience

Confirmé
530€

3 à 10 ans d'expérience

Expert
700€

+ de 11 ans d'expérience
En fonction de votre expérience, du type de projet ou de votre situation géographique votre TJM peut varier. Ainsi, un développeur Full Stack junior avec entre 0 et 2 ans d’expérience se situera en moyenne aux alentours de 370€, comptez ensuite 530€ pour 3 à 10 ans d’expérience et jusqu’à plus de 700€ pour les plus expérimentés.
En portage salarial, les consultants sont maitres de leur TJM et négocient eux-mêmes leurs tarifs, le TJM dépend donc énormément de votre capacité à négocier vos services face à votre client final.

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Développé par nos experts en rémunération, notre simulateur de salaire en Portage salarial vous permet d'obtenir en 3 clics une première estimation de votre salaire de futur salarié porté PORTAD. Indiquez votre TJM, le nombre de jours travaillés et le montant des frais professionnels mensuels que vous seriez susceptibles de dépenser. Vous obtenez un montant basé sur les salaires déjà versés à nos consultants qui répondent aux mêmes paramètres que vous (hors taux d'imposition). Prenez rendez-vous avec l'un de nos experts pour étudier au plus près toutes les optimisations légales possibles.

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