SOMMAIRE
- Qu’est ce que le portage salarial ?
- Les avantages du portage salarial
- Comparaison avec les autres statuts
Qu’est ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une forme d’emploi qui combine les avantages du travail indépendant et du salariat. C’est un système tripartite impliquant trois acteurs principaux : le salarié porté, l’entreprise de portage salarial, et le client.
Fonctionnement du portage salarial
Le Salarié Porté
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- Il s’agit d’un professionnel (freelance, consultant, formateur, etc.) qui souhaite exercer son activité de manière indépendante tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
- Le salarié porté réalise des missions pour des clients, qu’il prospecte lui-même ou avec l’aide de la société de portage.
L’Entreprise de Portage Salarial
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- Cette société sert d’intermédiaire entre le salarié porté et ses clients.
- Elle signe un contrat de travail avec le salarié porté, gère la facturation des missions, et lui verse un salaire en tenant compte des revenus générés par ses missions.
Le Client
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- C’est l’entreprise ou l’organisation qui fait appel aux services du salarié porté pour réaliser une mission spécifique.
- Le client signe un contrat de prestation avec l’entreprise de portage salarial, et paye les services fournis par le salarié porté via cette entreprise.
Processus du portage salarial
- Prospection : Le salarié porté trouve des missions auprès de clients potentiels.
- Négociation : Il négocie les termes et conditions de la mission avec le client.
- Contrat : La société de portage signe un contrat de prestation avec le client et un contrat de travail avec le salarié porté.
- Réalisation de la Mission : Le salarié porté réalise la mission pour le client.
- Facturation : L’entreprise de portage facture le client pour les services rendus.
- Rémunération : Le salarié porté reçoit un salaire, après déduction des frais de gestion et des cotisations sociales.
Les avantages du portage salarial
Sécurité et Protection Sociale
- 🛡️ Avantages Sociaux : En tant que salarié porté, vous bénéficiez des mêmes droits qu’un salarié classique, incluant l’assurance maladie, la retraite, l’assurance chômage et la prévoyance. Cela vous offre une protection sociale complète et une tranquillité d’esprit.
Flexibilité en indépendance
- 📋 Choix des Missions : Vous pouvez choisir les missions qui vous intéressent et fixer vos honoraires. Vous avez la liberté de refuser des missions qui ne correspondent pas à vos aspirations ou à votre expertise.
- ⏳ Gestion du Temps : Vous organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez, ce qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle de manière optimale.
Accompagnement et support
- 🗂️ Gestion Administrative : La société de portage prend en charge toutes les tâches administratives, comme la facturation, le recouvrement des paiements, et les déclarations sociales et fiscales. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre activité principale.
- 🎓 Formation et Développement : De nombreuses sociétés de portage offrent des programmes de formation continue pour vous aider à améliorer vos compétences et à rester à jour dans votre domaine.
Réduction des risques
- 🧪 Test de Projets : Le portage salarial vous permet de tester un projet entrepreneurial sans prendre de risques financiers majeurs. Vous pouvez évaluer la viabilité de votre activité avant de vous lancer pleinement.
- 🛠️ Filet de Sécurité : En cas de baisse d’activité ou d’échec de votre projet, vous conservez vos droits au chômage, ce qui constitue un filet de sécurité important.
Réseau et opportunités
- 📈 Accès à des Missions : Les sociétés de portage disposent souvent d’un large réseau de clients et peuvent vous aider à trouver des missions intéressantes et mieux rémunérées.
- 🤝 Opportunités de Réseautage : En étant affilié à une société de portage, vous pouvez participer à des événements professionnels, des ateliers et des rencontres qui peuvent enrichir votre réseau professionnel et créer des opportunités d’affaires.
Simplicité et efficacité
- 📑 Décharge Administrative : La prise en charge des formalités administratives par la société de portage vous permet de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, sans vous soucier des démarches bureaucratiques.
- 📊 Transparence : Vous avez une visibilité claire sur vos revenus et vos charges grâce aux rapports et aux tableaux de bord fournis par la société de portage.
Comparaison avec les autres statuts
Critère | Portage Salarial | Freelance | Auto-Entrepreneur | Création d’Entreprise |
Autonomie et Flexibilité | Choix des missions, gestion du temps | Totale autonomie | Flexibilité avec plafonds de CA | Totale autonomie, lourdeur administrative |
Sécurité Sociale | Régime général de la sécurité sociale | Couverture sociale des indépendants | Couverture sociale des indépendants | Régime général pour les salariés |
Gestion Administrative | Prise en charge par la société de portage | Gérée par le freelance | Simplifiée, gérée par l’auto-entrepreneur | Gérée par l’entrepreneur ou un comptable |
Coût des Services | Frais de gestion (5%-15% du CA) PORTAD 4% | Aucun frais de gestion | Cotisations sociales en pourcentage du CA | Frais administratifs et comptables |
Plafonds de Chiffre d’Affaires | Pas de plafond | Pas de plafond | Plafonds de CA annuels | Pas de plafond |
Responsabilité Juridique et Financière | Société de portage responsable | Freelance responsable | Auto-entrepreneur responsable | Entrepreneur responsable |
Investissement Initial | Aucun investissement requis | Variable selon l’activité | Aucun investissement requis | Investissement initial souvent nécessaire |
Filet de Sécurité | Droits au chômage | Pas de droits au chômage | Pas de droits au chômage | Droits au chômage pour les salariés |
Opportunités de Réseautage | Accès au réseau de la société de portage | Dépend des initiatives personnelles | Dépend des initiatives personnelles | Réseau dépendant de l’entrepreneur |
Trouver la bonne société de portage salarial nécessite une recherche approfondie et une comparaison minutieuse des offres disponibles. En prenant en compte des critères tels que la réputation, les services offerts, les coûts et les opportunités de mission, vous pourrez choisir la société qui vous offrira le meilleur accompagnement pour développer votre activité en toute sérénité.